和老板发生争执没有签合同，是否可以随时离职
湖州吴兴离婚律师
2025-04-04
可以随时离职。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，员工离职不受限制。未及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有赔偿。
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