被拖欠工资，还是仲裁机构？

被拖欠工资，劳动监察大队和仲裁机构均可选择。依据《劳动法》等规定，拖欠工资可投诉至劳动监察或申请仲裁，严重时不及时处理可能导致权益受损，如错过时效等。
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被拖欠工资怎么办？1.投诉劳动监察：携带证据到劳动管理监察大队举报，请求介入处理。2.申请仲裁：准备材料向劳动仲裁委员会申请，仲裁费用由败诉方承担。3.提起诉讼：对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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被拖欠工资，处理方式有投诉劳动监察、申请仲裁、提起诉讼。选择时，可先尝试劳动监察，快速解决；若无果，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。