试用期三天没打卡不给工资正常吗

试用期三天没打卡不给工资不正常。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者正常劳动，用人单位应支付工资，不得拖欠。若未支付，违反劳动法规定，可能影响劳动者权益及信任。
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试用期未打卡工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。建议先与用人单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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试用期不打卡不给工资违法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确打卡规定与工资支付情况；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，准备相关材料，如投诉记录、证据等，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。